Подсобный рабочий: человек, без которого не обойтись

Каждая компания, будь то строительная или складская, стремится к наибольшей специализации сотрудников. Каменщик кладет кирпич, стекольщик вставляет окно, сварщик — варит арматуру, токарь — обрабатывает детали. У каждого свои прямые обязанности и своя ответственность.

Содержание статьи:

• Чем занимается подсобный рабочий?
• Подсобный рабочий и разнорабочий — одно и то же?
• Работа подсобным рабочим, требования к кандидату
• Где учат подсобных рабочих
  

  • Охрана труда для подсобных рабочих

• Зарплата подсобного рабочего
• Плюсы и минусы профессии подсобного рабочего

Но у такой ситуации есть один существенный минус: накапливается сотня различных мелких рутинных дел, которые представляют определенный интерес. Только для этого на каждом производстве есть место подсобному рабочему.

Чем занимается подсобный рабочий?

Если коротко крикнуть, кто такие подсобные рабочие, то это люди, которые выполняют всю малозначимую работу на предприятии.

Обязанности подсобного рабочего перечислены в едином тарифно-квалификационном справочнике и профессиях рабочих (ЕТКС:

1. Погрузка, разгрузка, штабелирование грузов;
2. Перемещение различных массовых предметов, будь то асфальт, камень, песок или цемент;
3. Очистка территории от снега и грязи;
4. Мытье помещений и различных емкостей;
5. Заполнение продукции на базе.

В одном тексте рабочий совмещает для себя функции дворника, уборщика и грузчика. Это незаменимый помощник более подготовленных специалистов.

Он хорош в таких работах, которые практически не требуют навыков. Если вы здоровый и долгоживущий человек без вредных привычек, замерзнуть с рабочим везде, не составит труда.

Эта работа разнорабочим в москве отлично подходит для студентов и начинающих специалистов. Как правило, молодые сотрудники компаний начинают с начала своей карьеры. Будучи рабочим где-нибудь на стройке, можно каждый раз напарываться на навыки подготовленных специалистов и после этого продвигаться по карьерной лестнице. При таком отличии от учебы навык становится чисто практическим, а значит, более ценным.

Говоря о рабочих и о том, кто они такие, он часто вспоминает о поденщиках, получающих плату за переработанные дни и размер работы. Еще в xviii — xix веках им поручали сезонные работы, например, сбор урожая. Несомненно, помогал в очистке, получал средства и выполнял эти прямые обязанности субенир.

Такое положение практикуется и по сей день, к огорчению, часто без официального трудоустройства и государственного обеспечения. Овцы, как менее квалифицированные и ценные работники, считаются менее защищенными.

Плюс такой работы: постоянный спрос и свободный график. Можно отработать любое количество смен, получив за это необходимую сумму. Для Чагрина характерен высокий уровень отказов из-за обещаний самих работодателей.

Подсобный рабочий и разнорабочий — одно и то же?

По сути, да. И помощник рабочего, и разнорабочий занимаются грубой работой. Они подметают улицы, убирают снег, таскают тяжести, копаются в земле и т.д. Правда, подсобный рабочий может проводить большую часть времени в помещении (в цехе, на складе, в подсобных помещениях и раздевалках), а не на улице. Однако все зависит от конкретного перечня задач и специфики работы, поэтому различия только в названии. Бывает, что помощник работает одновременно и укладчиком, и сборщиком, и уборщиком, и охранником (охранником) и т.д.

Работа подсобным рабочим, требования к кандидату

Работа ассистента всегда тяжелая, грязная и, как правило, неблагодарная. От такого работника требуются отличные физические данные, крепкое здоровье и выносливость. Ну да, квалификация и образование — это второстепенно.

Однако если речь идет о крупной компании и официальном трудоустройстве, работодателю все же необходимы некоторые навыки:

• Знание техники безопасности при погрузке и разгрузке;
• Методы погрузки и разгрузки различных материалов (в том числе хрупких);
• Порядок оформления товара при сдаче или приемке;
• Порядок сортировки тех или иных товаров.

Конечно, погрузка картона сильно отличается от погрузки пустой стеклотары или дорогостоящего оборудования. Вряд ли для выполнения последних операций будет нанят неаккуратный и безответственный работник. Даже в крупных компаниях невнимательность, лень и нарушения дисциплины (например, хождение без каски или курение на рабочем месте) не приветствуются.

Хороший мастер всегда собран, ответственен, работает быстро и умело. Собственно, только при таком подходе здесь можно заработать хоть какие-то деньги.

Где учат подсобных рабочих

Учиться такой специальности не обязательно, высшее образование (и даже полное среднее) для этого не требуется. Все познается на практике.

Образовательной программы у этой специальности нет. Однако в серьезных компаниях со строгой отчетностью вам придется пройти короткое производственное обучение. Переподготовка на другую специальность возможна в любой момент в будущем.

Охрана труда для подсобных рабочих

Как правило, в курс обучения входит тренинг по охране труда. На нем ответственное лицо по пунктам перечисляет, что может быть опасно, к чему разрешается прикасаться, а к чему нет, объясняет, как пользоваться средствами защиты и почему нужно носить спецодежду.

В инструкции должны быть прописаны обязанности работника коммунального предприятия и требования безопасности до начала работы, во время ИТ и после ее завершения. Также указывается информация о том, как работать в случае возникновения внештатной ситуации.

Ответственный за безопасность обязан выдать аналогичный документ на созыв сотрудника перед началом замены с неотъемлемой подписью в журнале «Техника безопасности».

Зарплата подсобного рабочего

Маловероятно, что «черный» работник будет претендовать на высшую оплату собственного труда. Как известно, если это официальное трудоустройство по Трудовому кодексу с заключением договора, то зарплата вряд ли превысит 15,000 рублей.

В большинстве случаев работодатели предпочитают не нанимать таких работников, ограничиваясь договором. В малом бизнесе они, как правило, тратят средства на руки, что не предполагает ни мастерских, ни методов защиты.

Кроме того, профессия рабочего периода — это большое количество вакансий. Для нечистой и рутинной работы люди нужны везде и всегда. Им еще имеют все шансы предложить сменную работу или работу на полставки и совмещение с другими прямыми обязанностями. Существует огромное количество разновидностей.

Плюсы и минусы профессии подсобного рабочего

Предоставляемые работы имеют определенное количество неоспоримых преимуществ:

• Большое количество вакансий;
• Подменная работа;
• Низкая ответственность;
• Возможность устроиться на подработку или начать карьеру на производстве.

Недостатки же очевидны:

• Низкая зарплата;
• Большая нагрузка на организм;
• Низкий статус и общественная незащищенность, недоступность трудовых коллизий.